『組織力の最大化』は、言うまでもなく、企業経営において最重要課題である。とりわけ、我々の様なサービスを売る中小企業においては、企業の運命を握っているといっても言い過ぎではない。『組織力の最大化』を、私なりの定義をすると『… [続きを読む]
月別アーカイブ: 2012年12月
社内情報公開の試み
2012.12.01私は、社内の情報公開を積極的に推進している。目下の抵抗勢力は一般従業員である。隠し事には、結果的に良い場合と、状況を悪化させる場合があるが、恐らく、隠す事で、圧倒的に状況は悪化する方が多いと思う。但し、従業員の悩み事(退… [続きを読む]
出来ないと言わないための思考
2012.12.01出来ないことを、どうにか理解して貰おうと、ろくに考えもせず、言い訳をする人がいる。この負に向いたパワーを「どんな条件であれば出来るのか。」に置き換えて考えて欲しいと思う。出来ない理由を整理すると、大概、以下に分類でき、そ… [続きを読む]